Chef de Service Protection de l’Enfance H/F

Vos missions

Domaine : Action sociale – Protection de l’enfance

Pôle : Pôle solidarités humaines

Direction : Direction Territoriale

Description du poste

Le Chef de service Protection de l’Enfance participe au pilotage du Territoire d’Action Sociale dans le cadre collégial de l’équipe de direction. Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l’Assemblée Départementale, il encadre les prestations d’Aide Sociale à l’Enfance mises en œuvre par les référents ASE, les intervenants éducatifs, les intervenants familiaux et les référents administratifs.

Cadre d’emploi de référence

Catégorie A de la filière sociale ou administrative, Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Attaché territorial

Cadre d’emploi d’accès

 Identique au cadre d’emploi de référence

Positionnement hiérarchique

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe Protection de l’Enfance

Résidence administrative/Territoire

Aveyron Service#Solidarités MILLAU

Domaine d’activité

 Protection de l’enfance

Missions principales

Encadrer hiérarchiquement et soutenir techniquement l’équipe territorialisée de protection de l’enfance

Impulser une dynamique d’équipe et animer un cadre de travail collectif

Organiser le travail et la continuité de service

Organiser au quotidien le travail de son équipe, de façon à répondre aux besoins de toutes les situations, tout en veillant à équilibrer les charges de travail entre les agents

Valider les écrits professionnels et assurer leur transmission aux services et autorités compétentes

Accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques et le développement de leurs compétences. Les aider à mobiliser les outils départementaux dans un cadre d’harmonisation des pratiques

Garantir un cadre d’intervention partagé et sécurisant pour les équipes, en s’assurant de la déclinaison effective des référentiels et du cadre légal, et en favorisant la pluridisciplinarité intra et interinstitutionnel

Apporter son soutien, son écoute et mettre en place des accompagnements adaptés dans les situations complexes ou traumatiques pour les équipes

S’assurer de leur formation et garantir le développement de leurs compétences, avec les référentiels métiers et les besoins de déclinaison du cadre légal, en lien avec la Directrice Adjointe de la DPPEF

Coordonner et mobiliser les partenaires et les acteurs de l’Aide Sociale à l’Enfance du Territoire

Identifier et mobiliser les partenaires du champ de la protection de l’enfance, en soutien aux dispositifs départementaux présents sur le territoire

Animer et/ou participer à des groupes de réflexion, de production et d’échanges de pratiques pour développer une culture commune de territoire autour de la protection de l’enfance

Pilotage de l’action de l’unité ou du service

Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe et la Direction Adjointe de la DPPEF, en tenant compte de la commande publique et de l’évaluation des be-soins des personnes accueillies

Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité en garantissant et en veillant à la cohérence et à la continuité des interventions mises en œuvre pour l’enfant, sa famille et pour le jeune majeur en lien avec le Projet pour l’Enfant (PPE) et le contrat APJM en s’appuyant, autant que possible, le maintien de l’enfant, du jeune, dans son milieu naturel

Évaluer et mesurer les actions menées par le service

Garantir les besoins du service en lien avec les lignes budgétaires ou protocoles existants

Mettre en œuvre une coordination efficace avec les autres cadres DPPEF et TAS afin de renforcer et développer l’articulation des interventions des équipes

Participer à la dynamique du territoire

Votre profil

Compétences et aptitudes

Compétences métier

Compétences rédactionnelles et de synthèse

Compétence générale en droit public avec maîtrise des textes propres au champ de la Protection de l’Enfance

Compétences techniques et juridiques dans le champ de la Prévention et de la Protection de l’Enfance

Compétences dans le domaine du management d’équipe et de projet

Aptitudes requises

Capacité d’adaptation

Rigueur, sens de l’organisation

Qualités relationnelles et capacités de communication, d’animation, de médiation

Capacité au travail transversal et au travail en équipe, à l’intégration du champ spécialisé de compétence dans le champ plus large de l’action sociale

Sens des responsabilités

Capacité d’arbitrage, de négociation et de décision

Formation et expérience

Permis B

Expériences réussies dans le domaine de l’enfance, du soutien à la parentalité, de la médiation familiale, de l’action éducative ou de l’éducation

Formation générale de niveau 6

Conditions d’exercice

Contexte du poste/contraintes

Déplacements fréquents

Participer au dispositif d’astreintes départementales de protection de l’enfance

Disponibilité et implication dans la conduite du projet

• Chef de Service Protection de l’Enfance H/F
• Département de l’Aveyron – Millau
• Offre d’emploi CDI
• 1 poste à pourvoir – 35h par semaine